数治网院iDigi： AIGC+X 体系化终身学习
星舰
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99
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- 人才 AI 匹配
- 自主学习课件
- 素养基础测评
- 社群辅助
热门
星球
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199
/年
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- 素养水准测评
- 考前冲刺刷题
- 考后案例巩固
- 前沿资料更新
星系
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999
起/年
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- AI 组合课件
- AI 共创导师
- 重点查缺补漏
- 知识体系更新
- 学习能力升级
围绕“数字创新、数据驱动、敏捷运营”，为每个人构建技能到能力的路径，规划符合业务需求的学习和成长计划。
1. 人才技能升级
利用业务、技术和数据方面 100+ 可跟踪、衡量的技能集，生成多元精细的技能报告：
• 通过素养基准测试了解技能分配和掌握
• 了解个人技能组合相对于同行的竞争力
• 确立升值方向，最大限度提高学习效率
2. 建设新能力体系
按照与业务、技术和数据领域的 50+ 关键角色对应的 100 + 技能集的内容全面培养：
• 根据所需的能力和素养基准配置技能集
• 缩小业务、技术和数据方面的技能差距
• 重建能力模型，推动组织实现人才目标
3. 个体激发组织活力
通过产研导师提供分步指导的 500+ 引导式实践项目，在更短时间内掌握新工具：
• 与工作保持一致的高效技能获取
• 大规模提高团队适当的业务能力
• 轻松部署学习计划实现转型推进
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数治产研人才卓越中心：教学、实践、认证一体
跨院校开拓跨学科的产研人才培养、项目开发、创新实践等，跨企业开展产教融合、前沿技术示范、转型升级等，促进可持续发展。实现全方位、多维度、立体化的数字化人才育成，从容应对当前和未来的数字化转型：
• 搭建教学、实践、认证一体产研培养体系
• 协同学术科研与产业项目需求开发
• 衔接学术与产业交流，促进成果转化
• 明确自我职业发展，扩大毕业生就业机会
