基于行业大模型
与AIGenAI联合推出面向垂直领域的专业场景，提供高可控低容错的企业服务，助力以合理成本训练场景模型，推演具有高效商业价值的应用，实现自动化和智能化。
智能数字化人才管理iDTM
将学习与关键业务成果保持一致
从体系化提升、自适应技能树和引导式学习管理三个维度，通过个性化学习体验，构建起匹配行业和场景的数字业务能力。涵盖知识、技能、学习和测评四大系统，实现人才甄选优化，连接职业生涯发展。
数字化人才育成体系
在“全域、全链路、全生命周期、全量、全运营”的数据素养基础上
围绕“数字创新、数据驱动、敏捷运营”，为每个人构建技能到能力的路径，规划符合业务需求的学习和成长计划。以 DIKW 金字塔结合数据挖掘、知识图谱和 AIGC，基于各个体系知识点生成课件、题库、问答、话术以及模板等。
自主学习
结合各个领域当下热门、广泛的业务和应用场景，进行自主学习和目标设定
依据行业推崇的水平完成相应的在线知识和经验传授、动手实践和考试认证。由产研导师引导，培养批判性思维和创业精神，实现从基础知识了解到创新验证。组队着手处理更复杂的技术任务，同时练习团队领导、沟通以及协作等软技能。