快城文化

• 痛点：线上线下一体化运营难，门店体验单一，难以沉淀高质量会员数据；总部赋能千家万店的效率和标准化程度低；线下客流被线上稀释，到店转化率低，会员粘性不足，品牌故事难以有效传达。
• 价值：为大型企业（如制造业、零售业）构建其工厂、门店的1:1 VR/AR空间，员工可以在虚拟空间中进行安全学习、流程模拟、新产品陈列设计等高风险或高成本的实践学习。学习过程中的操作数据被记录并评估，直接关联技能认证，极大提升沉浸感、安全性和效果可衡量性。
• 定位：拥有线下门店的消费品品牌（服饰、美妆、家居等）

我们的方案

1. “一店一展”：为每个门店开设虚拟展厅，不仅展示商品，更展示品牌故事、工艺、搭配灵感（由“万花”共创或AIGC生成）。
2. 门店AR化：为品牌旗舰店或商场打造AR“品牌展场”。顾客扫描商品可看制作故事、虚拟试穿/试用，店内隐藏AR互动游戏收集优惠券。
3. 全域引流：当用户在城市中逛到相关区域时，推送个性化的门店AR探店邀请和优惠，实现搜索中验证的“引导到店，提高转化”。
4. 美学会员运营：根据会员消费数据和审美偏好，为其定制限量数字艺术藏品（NFT）作为高级会员权益，提升归属感。
5. 门店“数字员工”：为店员配备数字同事，可查询实时库存、获取产品知识库支持、根据顾客特征生成搭配建议话术。
6. 私域流量高效转化：顾客在门店虚拟展厅的互动（如收藏商品、参与AR试装）自动沉淀至品牌小程序会员中心，触发个性化的线上跟进和复购提醒。
7. “技能即服务”支撑：为全国店员提供标准化、数字化的产品知识与销售技能微认证。为品牌定制“门店陈列数字仿真优化智能体”、“区域客流预测智能体”。

核心功能

引流层： 通过“商圈活化”方案，利用VR云店和AR营销活动，将线上流量高效转化为线下客流。

体验层： 在门店内提供AR虚拟试穿、商品信息增强等服务，提升顾客购物体验和转化率。

数据层： 打通线上线下会员数据和行为数据，构建完整的用户画像，实现全渠道的精准营销。

人才层： 为零售企业员工提供系统性培养。店员学习“基于客户画像的销售推荐”技能，数据分析师学习“多渠道销售数据治理”技能，运营经理学习“全渠道库存优化”技能。

价值量化：深化品牌体验，构建私域流量池，提升总部营销活动执行一致性。

• 店员效率提升
• 单店到店转化率提升
• 会员线上线下互动频次提升